为全面落实党中央关于加强国有企业党的建设的决策部署，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动集团高质量发展，6月20日，市财金发展集团在滨州乡村振兴党员干部培训基地举办“党建引领聚合力·铸魂赋能勇攻坚”党务干部、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部素质能力提升专题培训班。集团党委副书记、董事夏宝成主持开班式，市委组织部四级调研员李鹏祥致欢迎词，党委副书记、副董事长、总经理李会涛作动员讲话。

李鹏祥表示，热烈欢迎本次培训班学员的到来，并对为此次培训付出努力的领导和工作人员表示感谢。他指出，此次培训正值集团深化改革、转型升级的关键期，对加强自身建设、推动高质量发展具有重要意义。基地将秉持着服务质效上求“好”、教学板块设计上求“精”、培训特色上求“新”，力求让学员们学有所获、学有所得，为集团发展贡献力量。

李会涛指出，此次博兴之行是我们学无止境的求学之路，是我们铸魂赋能的对标之行，也是集团“1+3357”工作思路中重点实施“五种能力提升”“七大攻坚行动”中的重要一环。他围绕培训班提出几点意见：

一、以学促思，将理论滋养转化为实践动力

一要强化代入式思维，用活拿来主义，消化吸收、为我所用。逐步练就自己提笔能写、张口能说、工作会干的工作本领。二要坚持沉浸式思维，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对照学习到的知识，想清楚自己该干什么、能干什么、怎么干好。三要注重系统性思维，将所学知识进行整合梳理，形成完整的知识体系和工作框架，做到点面结合、统筹兼顾，推动工作系统化、规范化。

二、以悟促行，将创新理念落实到工作举措

一要将创新理念融入到党建工作中。在工作中，要积极探索党建与业务深度融合的新路径，创新党建工作方式方法，提升党建工作的实效性和针对性。二要将创新理念落实到企业文化建设中。要永葆向上之心，始终保持进取之心，力求有所作为，接牢接好事业发展的“接力棒”。三要将创新理念贯穿到业务实践中。大家要从学习中汲取改革思路，借鉴改革举措，进一步提升运营效率，增强集团核心竞争力。

三、以干促效，将实干担当转化为发展成果

一要养成良好新风貌。在学习过程中充分汲取怎么干成、如何干好的精神营养，让自己干事状态越来越好、干事劲头越来越足，努力营造“战、抢、拼”“能、成、行”的干事创业新风貌。二要干成亮眼新业绩。我们的重点岗位干部，要带头干，既当指挥员，又当战斗员；我们的员工，要抢着干，大家拧成一股绳，团结一致往前冲。只有这样，我们才能把更高水平的能力素质体现在完成、完好、完美上。三要形成工作新标杆。要树立从“学标杆”到“做标杆”的进取意识，把学到的能力本领与集团主责主业融会贯通，形成“财金经验”，树立“国企标杆”，推动把财金品质做得更优、把品质财金做得更强。

集团党委班子成员、党务干部、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部共40余人参加开班式。